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2018年关于修改《东莞市汇益社会服务发展中心绩效考核办法》文件的通知

 关于修改《东莞市汇益社会服务发展中心绩效考核办法》[2017]020号文件及公布《东莞市汇益社会服务发展中心持证社工助理、社工、项目负责人绩效考核办法》(2018)、《东莞市汇益社会服务发展中心社工助理绩效办法》、《东莞市汇益社会服务发展中心三师绩效考核办法》文件的通知

 各项目服务点:

     了给员工提供良好的发展平台,提升个人及团队的能力,打通员工晋升和提升渠道,促活个人和团队力量,结合机构实际情况,经理事会讨论决定,现公布以下事项:

    修改《东莞市汇益社会服务发展中心绩效考核办法》[2017]020号文件,依据《东莞市汇益社会服务发展中心持证社工助理、社工、项目负责人绩效考核办法》(2018)、《东莞市汇益社会服务发展中心社工助理绩效办法》《东莞市汇益社会服务发展中心三师绩效考核办法》新制度执行。(附件1、2、3)

     本制度由东莞市汇益社会服务发展中心总部负责解释。

东莞市汇益社会服务发展中心

2018530

脚注信息
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